Mitarbeiter (m/w/d) Evaluation und Coaching

Job Description

Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.

Für ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Projekt zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) Evaluation und Coaching

Kennzahl 5828
70 % Teilzeit

An der Hochschule Karlsruhe läuft das Projekt ALPAKA im Rahmen der BMBF-Förderlinie FH-Personal und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

• Weiterentwicklung und Durchführung der Evaluation der erprobten Personalentwicklungs- / Kommunikations- und Rekrutierungsmaßnahmen
• Auswertung von Interviews, Umfragen oder weiterer Datenerhebungen
• Entwicklung und Durchführung von Coaching und Laufbahnberatungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung von Onboardingmaßnahmen (u. a. Willkommens­veranstaltungen, Aufbau eines digitalen Onboardings)
• Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Karriereoption Professur (Profilbetreuung, Fotoshootings, Informationsveranstaltungen u. ä.)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom / Master, wünschenswert in Soziologie, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Erfahrung im Coaching
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe kommunikative Kompetenzen, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie Teamfähigkeit

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
• JobBike BW
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.03.2027.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1.

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