Job Description
Coloplast entwickelt Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit sehr persönlichen medizinischen Bedürfnissen erleichtern. In enger Zusammenarbeit mit den Menschen, die unsere Produkte verwenden, schaffen wir Lösungen, die auf ihre besonderen medizinischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir nennen das Intimate Healthcare. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Wir sind ein global tätiges Unternehmen mit unserem Headquarter in Dänemark und beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter.
Wir suchen ab Juli 2025 einen berufserfahrenen und ambitionierten Team Manager (m/w/d) im Raum Hamburg für unser Inside Sales Team innerhalb des Geschäftsbereiches Wundversorgung.
Sie übernehmen Verantwortung für eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, um das weitere Wachstum unseres Unternehmens mit Leidenschaft aktiv voranzutreiben. Der Hauptfokus liegt auf dem aktiven Telefonvertrieb von Produkten und Dienstleistungen für ärztliche Zielgruppen. Sie berichten in dieser Funktion an den Manager Inside Sales.
Streben Sie eine Aufgabe mit Sinn an und möchten Sie für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Besitzen Sie den nötigen Drive und haben Spaß am Gestalten und legen Wert auf eine mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung, in der wir ein wertschätzendes Miteinander im kollegialen Austausch führen? Dann kommen Sie an Bord unseres Teams.
- Disziplinarische und fachliche Führung des unterstellten Innendienstteams (ca. 8 Mitarbeiter national)
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Unternehmensstrategien und -vorgaben
- Planung und Verantwortung von Maßnahmen und Aktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele
- Kontinuierliche Förderung und Ausbau der vertrieblichen Fähigkeiten der unterstellten Mitarbeiter via modernen und definierten Coaching-Methoden
- Monitoring und Reporting der Zielerreichung, Aktivitäten und weiterer KPIs sowie Berichterstattung
Ca. 60 % Ihrer Arbeitszeit besteht aus der Führung des Teams, während Sie die restliche Zeit weiterhin aktiv im Vertrieb tätig sind. Dies beinhaltet u. a.:
- Neukundenentwicklung
- Regionale Betreuung ärztlicher Zielgruppen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens, z. B. als Medizinischer Fachangestellter, oder im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Telesales / Vertrieb (Innen- oder Außendienst) sowie in der Healthcare-, Medtech- oder Pharmabranche vorteilhaft, jedoch kein Muss
- Erste Erfahrung als Führungskraft inkl. Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
- Ausgeprägte situative Führungskompetenz, gepaart mit durchsetzungs- und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit
- Routine in der Analyse und Erstellung marktspezifischer Kennzahlen sowie versiert mit (gesundheits-) ökonomischen Rahmenbedingungen und deren Entwicklung
- Versierter Umgang mit MS Office, gepaart mit IT-Affinität und der Fähigkeit, sich schnell in Systeme / Programme (z. B. Salesforce) einarbeiten zu können
- Fließende Deutschkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Regelung), attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge), Company Bike Leasing und vieles mehr
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