Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und Entwicklung der Niederlassung Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleiter/in Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d)
in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart.
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen und Koordination der Prozesse innerhalb des Teams
- Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Angelegenheiten des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit
- Ausbau eines niederlassungsbezogenen Konzeptes und Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement und in der Arbeitssicherheit
- Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie Durchführung komplexer Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Konzeption, Beratung, Umsetzung von bedarfsgerechten Maßnahmen in den Bereichen Diversity und Inklusion
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Dipl./Master) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (DGUV, ArbSchG, ASiG, ArbStättV, AGG, Tarif- und Arbeitsrecht)
- Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Erfahrung in der Projektarbeit
Das wäre wünschenswert:
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- Lösungsorientierte Herangehensweise
- Überdurchschnittliches Organisationsvermögen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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