Job Description
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.
Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Stundenumfang von 19,5 (für Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 (für Beamte (m/w/d)) wöchentlich.
- Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahr
- eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen
- gerichtliche Vertretung in Vaterschafts-und Unterhaltsprozessen
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus Unterhaltstiteln
- Beurkundungen (u.a. Vaterschaftsanerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, Unterhaltsverpflichtungen
- Führen des Sorgerechtsregisters
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)
oder - abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)
oder - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- freundlichem und sicherem Auftreten
- einer selbständigen, umsichtigen und vorausschauenden Arbeitsweise
- mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)
- eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 / E 9c
- einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte