Job Description
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
- Du startest zunächst auf 2 Jahre befristet im Bereich People & Culture am Kölner Standort
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personal- und Vertragsfragen, Arbeitszeitanpassungen, Bildungsurlaub, Mutterschutz/Elternzeit oder Arbeiten im Ausland
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und -Systeme und optimierst diese kontinuierlich
- Du pflegst HR-Richtlinien und -Dokumentationen in Confluence und stellst deren Aktualität sicher
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern wie Payroll, HR Business Partnern und dem Betriebsrat zusammen
- Du bist verantwortlich für das administrative Vertragsmanagement und begleitest Mitarbeitende bei Personalmaßnahmen und -anliegen
- Du nimmst aktiv an Projekten im Bereich People & Culture teil und setzt proaktiv HR Service Management Prozesse und -Initiativen um, die die Effizienz der Personalarbeit steigern
- Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung und einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die nötigen Voraussetzungen mit
- Du bist bereits erfahren in der Administration und Beratung von Personalprozessen und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Als Teamplayer arbeitest du gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv in die Gestaltung der HR-Arbeit ein
- Du bist sicher im Umgang mit HR IT-Systemen wie SAP HR, SuccessFactors und Dokumentenmanagement-Systemen
- Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit unterschiedlichen Ansprechpartnern souverän umzugehen
- Du bist flexibel und anpassungsfähig, um auf Veränderungen im Unternehmen schnell reagieren zu können
- Als lösungsorientierte Persönlichkeit findest du kreative Ansätze, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Unser HR-Team ist bunt gemischt, dynamisch und voller Energie: Wir sind für alle HR-Anliegen der internen Mitarbeitenden zuständig und arbeiten eng zusammen, um eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns findest du eine offene, freundliche und unterstützende Kultur, in der innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zusammen sorgen wir dafür, dass RTL ein attraktiver Arbeitgeber bleibt und unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und motiviert fühlen.
- Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allen Ebenen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
- Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team
- Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
- Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
- Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
- Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen
Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits
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