Job Description
Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir ab dem 01.04.2025 oder früher 1 Mitarbeiter:in mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, auch in Teilzeit möglich (mind. 32 Wochenstunden).Wir freuen uns, wenn Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben beifügen.
- Mitgestaltung der Employer-Branding-Strategie für unsere Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und weitere Webauftritte; Operationalisierung der Strategie auf unseren Online-Präsenzen mit den Akzenten Profilierung Unternehmens-/Arbeitgebermarke und Ansprache potenzieller Bewerber:innen
- Eigenständige Themenrecherche, Storytelling mit den Schwerpunkten Branding, Arbeitgeberpositionierung und Mitarbeitendenbindung; Texterstellung und Redigate
- Konzeptionelle und operative Begleitung des Relaunchs unserer Website
- Mitgestaltung und Betreuung eines Corporate-Influencer-Programmes, gelegentl. Social-Media-Schulungen; Community Management
- Unterstützung beim Bearbeiten von Presseanfragen und Betreuung von Interviews
- Erstellen von Pressespiegeln und kleiner Reportings sowie strategische Optimierung der redaktionellen Maßnahmen
- Interne Schnittstellenfunktion durch enge Zusammenarbeit mit Kommunikations- und HR-Kolleg:innen
- Einschlägige mehrjährige und vielfältige Erfahrungen in der Arbeitgeberpositionierung über Soziale Medien
- Sehr gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und deren Bedürfnisse (Fachkräfte, Auszubildende usw.)
- Hohe Trendaffinität und Begeisterung für diverse Kanäle (LinkedIn, Instagram, Youtube & Co.) und deren strategisches Potenzial in den Kontexten Markenaufbau und Personalmarketing
- Sehr hohe Textkompetenz und ein gutes Gespür für Bildsprache und (audio-)visuelle Konzepte, SEO-Kenntnisse von Vorteil
- Empathie, Engagement, Verbindlichkeit und Teamorientierung
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben Kitaplätzen, Jobticket, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit oder unseren vielfältigen Sportangeboten erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.View More