Job Description
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Cybersecurity Administrator (w/m/d)
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid
- Du administrierst die IT-Security-Maßnahmen für die IT-Systeme im ISMS.
- Ebenfalls planst und priorisierst du neue IT-Sicherheitsmaßnahmen oder modifizierst bestehende und setzt diese anschließend um.
- Du administrierst sicherheitsrelevante Systeme zusammen mit den Kollegen in der IT-Organisation.
- Du bist für das technische Schwachstellenmanagement verantwortlich und kümmerst dich um die Bewertung und Behebung relevanter Schwachstellen.
- Abschließend begleitest du die Einführung von neuen IT-Systemen und legst die notwendigen Härtungs-Maßnahmen fest.
- Abgeschlossener Bachelor / Master Studiengang in Informatik oder vergleichbare Berufspraxis mit 5 Jahre Berufspraxis in der Administration von IT-Systemen
- Erfahrung in der Security Administration, z.B. für VMWare, AIX, Active Directory, MS365 usw.
- Schnelle Auffassungsgabe und sich selbstständig in neue Themen, Gefährdungen und Systeme der IT-Security einarbeiten
- Analytisches Denken, komplexe Probleme bewerten und lösen und diese gleichzeitig in Relation zu anderen Themen angemessen priorisieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 - CEFR) und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Engagement
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
- Sport & Fitness:Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!