Head of Legal / Leagal Counsel (m/w/d)

Velero Management GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 18. February 2025
Job Description

Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.

Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitenden erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Head of Legal / Leagal Counsel (m/w/d)


  • Beratung der Geschäftsleitung und ausgewählter interner Stakeholder in allen rechtlichen Fragestellungen
  • Prüfung, Verhandlung und Genehmigung von Verträgen zur Sicherstellung klarer, risikooptimierter und zügiger Vertragsabschlüsse
  • Beilegung von Streitigkeiten mit Dritten durch Verhandlungen, gerichtliche oder alternative Streitbeilegungsmethoden
  • Rechtsberatung zu Transaktionsmanagement (Share und Asset Deals)
  • Sicherstellung der Corporate Governance durch Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und internen Prozesse
  • Corporate Housekeeping: Betreuung der komplexen Unternehmensstruktur in unterschiedlichen Gerichtsbarkeiten (z. B. Luxemburg/Deutschland)

  • Volljurist mit Prädikatsexamen, idealerweise von einer renommierten Universität
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise in einer renommierten Kanzlei
  • Zusätzliche Erfahrung im Immobilienrecht von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Managementqualitäten und Erfahrung in der Koordination externer Berater
  • Fähigkeit, als strategischer Partner für die Geschäftsleitung zu agieren und als Mentor für interne Juristen zu fungieren
  • Kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit mit überzeugender Präsentationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit der Denkweise eines international tätigen Private-Equity-Immobilieninvestors

Ihre Persönlichkeit:

  • Führungsstarke, ausgeglichene und überzeugende Persönlichkeit
  • Hohe Eigenmotivation, Energie und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Hohes Maß an Integrität, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Professionelle, qualitäts- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Urteilsvermögen und wirtschaftliches Verständnis
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich für Nichtjuristen darzustellen
  • Wohlbefinden in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Co-CEO möglich
  • Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
  • Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Corporate Benefits oder kostenfreie Getränke
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