Job Description
KI-Referent/in (m/w/d)
Kennziffer: K 22 17 02 25
Befristung: zunächst 4 Jahre*
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern oder Landau
Umfang: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Zentrale Verwaltung: Chief Digital Officer
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
* Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer vierjährigen Projektbefristung. Bei positiver Evaluierung des Projekts ist die Verdauerung der Stelle vorgesehen.
Unterstützung des Chief Digital Officer (CDO), insbesondere:
- Konzeption und Entwicklung von KI-Strategien und KI-Maßnahmen, ausgehend von den Anforderungen der Universitätsleitung, den Fachbereichen und Zentralen Einrichtungen. Hierzu zählt auch:
- Identifikation konkreter Einsatzbereiche für KI-Lösungen in Forschung, Lehre und Verwaltung der RPTU
- Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen, inkl. Anforderungsprofil, Kostenmodell, Beschaffungs- und Einführungsmöglichkeiten, Betriebskonzept
- Koordination und Evaluation entsprechender KI-Projekte
- Information der Fachbereiche und zentralen Einrichtungen über alle aktuellen Entwicklungen zur KI an der RPTU
- Recherche und Analyse von Trends im Bereich der Künstlichen Intelligenz im Hochschulbereich
- Koordination der Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Bereich KI
- Durchführung von KI-Workshops sowie Etablierung von Formaten zur universitätsweiten Diskussion von KI-Themen
- Entwicklung der Web-Präsenz mit den KI-Angeboten der RPTU
- Etablierung und Pflege eines Netzwerks zu anderen Hochschulen und Einrichtungen (z. B. auch VCRP)
- Sensibilisierung für ethische und soziale Aspekte von KI-Anwendungen und Entwicklung von Leitlinien für den verantwortungsvollen Einsatz der KI-Technologien
- Einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt KI oder Digitalisierung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik
- Einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, KI-Sprachmodellen, Datenstrategien und deren Anwendungen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zuverlässige Beherrschung des MS Office-Pakets sowie gängiger IT-Anwendungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen auch in den Abendstunden
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
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