Job Description
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
Active Sourcing Spezialist – IT-Recruiting (m/w/d)
- Active Sourcing: Du sprichst IT-Talente direkt an über Plattformen wie LinkedIn, XING und fachspezifische Portale und begeisterst sie für unser Unternehmen
- Kontakt der Fachbereiche: Du führst eigenständig Anforderungsgespräche mit den Fachbereichen, um die besten Talente zu finden
- Vorauswahl: Du führst Erstinterviews durch und begleitest deine Kandidaten durch den Bewerbungsprozess
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst neue Recruiting-Kanäle
- Auswertungen: Du analysierst und evaluierst regelmäßig deine Rekrutierungskanäle und erstellst Status-Reports
- Prozessgestaltung: Du verantwortest den Aufbau eines internen Kandidatenpools und die Weiterentwicklung des Active Sourcing
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im IT-Recruiting, idealerweise mit Fokus auf C# / .NET oder der Energiebranche
- Eigenständigkeit und Struktur: Du arbeitest gerne selbstständig, bist gut organisiert und scheust dich nicht vor Verantwortung
- Kommunikationsstärke und Kreativität: Du hast ein Gespür für den richtigen Ton und bist geschickt darin, passende Kandidaten anzusprechen
- Flexibilität: Du bist offen für hybride Arbeitsmodelle und bereit, regelmäßig in Moers persönlich vor Ort zu sein, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu pflegen
Dein Arbeitssetting
- Motivierendes Gehaltspaket: Ein attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen für jede erfolgreiche Einstellung
- Gestaltungsspielraum: Du arbeitest selbstverantwortlich und kannst deine Ideen direkt umsetzen. Du arbeitest fokussiert an der Direktansprache und Rekrutierung von IT-Fachkräften, z. B. Softwareentwicklern, Business Consultants oder Supportmitarbeitern
- Engagiertes Team: Organisatorisch bist du Teil eines dann fünfköpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung & Recruiting. Fachlich bist du überwiegend als alleiniger Active Sourcer aktiv und hast regelmäßigen Kontakt zu den Fachbereichen, um deren spezifische Personalbedürfnisse zu verstehen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Fachkarriere
- Fort- und Weiterbildung
- VL und bAV
- Corporate Benefits
- JobRad
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Wohlfühlfaktor
- Betriebsrestaurant
- Moderner Neubau
- Ergonomische Arbeitsplätze