Job Description
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Kaufmännische*r Allrounder*in
Der Eigenbetrieb „Fußballstadion im Wildpark“ (EiBS) sucht Sie als Kaufmännische*n Allrounder*in für die Karlsruher Sportstätten-Betriebs-GmbH (KSBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Behörden und Banken
- Verantwortung für die Budget- und Liquiditätsplanung
- Entwicklung und Verantwortung des Kennzahlen- und Reporting-Systems
- Gesetzeskonforme Führung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit einem/einer Steuerberater*in
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen
- Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten einschließlich Personalangelegenheiten und Fakturierung
- Projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben im Benehmen mit weiteren Dienststellen der Stadtverwaltung
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Erstellung von Vorlagen für die Verwaltung
- Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Abläufe
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ergänzender Aufstiegsfortbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich
- Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Erfahrung mit allgemeinen verwaltungstechnischen Sachverhalten und Vorgängen
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Eigenverantwortliche, konzeptionelle sowie analytische Arbeitsweise
- Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit