Job Description

Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer.
Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Human Resources in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Leiter (w/m/d) Pay & Time.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Tn mit derzeit 4 Kollegen:innen
• Die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden stellen Sie sicher und berücksichtigen dabei alle aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Zuverlässig, korrekt und termingetreu verantworten Sie personaladministrative Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Jahresabschlüsse führen Sie durch und begleiten Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Interne Payroll- und HR-Prozesse optimieren und entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
• Für interne und externe Stakeholder (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Betriebsprüfer:innen) sind Sie zentrale Ansprechperson
• Verantwortung und stetige Weiterentwicklung aller zeitwirtschaftlichen Prozesse
• zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Systeme inklusive der zukünftigen Ausrichtung des SAP Systems mit und bereiten hierzu Entscheidungsvorlagen gemeinsam mit Kollegen vor

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein relevantes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Seit mehreren Jahren arbeiten Sie erfolgreich in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration, idealerweise waren Sie bereits in einer Leitungsfunktion tätig
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie wenden Sie in Ihrer Arbeit an
• Ihr Umgang mit dem SAP System insbesondere die Module PA, PT, PY, OM und MS Office ist sicher
• Mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung denken Sie Prozesse neu und gestalten Veränderungen aktiv mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, ein Team zu fördern und zu entwickeln runden Ihr Profil ab

• 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Subventionierte Kantine

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