Job Description
Grün macht glücklich! Wir sind der Beweis, denn Gärtner Pötschke gehört zu den führenden Onlinehändlern rund um Garten und Pflanzen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen ca. 130 fest angestellte Mitarbeiter und verschickt in Saisonzeiten täglich mehr als 10.000 Pakete an Kunden in ganz Deutschland. Im Shop werden mehr als 5.000 Produkte präsentiert. Das Sortiment umfasst sowohl die neuesten Trends als auch alte Sorten, deren Erhalt wir gern fördern möchten. Dabei erfordern die Herausforderungen der E-Commerce Handelswelt ein gut aufeinander abgestimmtes Zusammenspiel zwischen den technischen und IT-technischen Systemen.
Für unseren Bereich Category Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Category Manager (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsstrategien und -konzepten
- Erfolgsanalyse der Sortimente und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Artikel- und Produktpflege in Warenwirtschafts- und PIM-Systemen
- Vorbereitung und Umsetzungen von Werbesortimenten für Marketingmaßnahmen (on-/offline)
- Messe- und Lieferantenbesuche
- Informationsbeschaffung zu Markttrends und Beobachtung von Mitbewerbern
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Category Management gesammelt; z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Dich zeichnen fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten, als auch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge aus.
- Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Unbefristeter Vertrag mit einer adäquaten, attraktiven Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice-Option)
- 37,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Familiäre Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge zu verändern
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, eine gute Verkehrsanbindung