Job Description

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Im Fachgebiet 15 „Virale Gastroenteritis- und Hepatitis-Erreger und Enteroviren“ sind das Nationale und Regionale WHO/​EURO-Referenz­zentrum für Poliomyelitis und Enteroviren, die Geschäfts­stelle der Nationalen Kommission für die Polioeradikation in Deutschland, die Konsiliarlaboratorien für Noroviren und Rotaviren sowie das Hepatitis-Speziallabor angesiedelt. Der Fachbereich ist in nationale und internationale Netzwerke und Forschungs­programme eingebunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung des Fachgebietes Virale Gastroenteritis- und Hepatitiserreger und Enteroviren (d/m/w)

• Arbeitsbeginn nächstmöglich
• Befristung unbefristet
• Standort Berlin
• Bewerbungsfrist 12.03.2025
• Vergütung bis E 15 TVöD/ B1 BBesO
• Referenznummer 1243292 | 012/25

Leitung des Fachgebietes „Virale Gastroenteritis- und Hepatitis­erreger und Enteroviren“ (FG15) mit Personal- und Budget­verantwortung und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Personals, insbesondere

• Koordination, Vernetzung und Mitwirkung bei der Durchführung der Erreger­diagnostik der im Fachgebiet bearbeiteten Erreger und bei der Erfüllung der Routine­aufgaben der im Fachgebiet angesiedelten Referenz- und Konsiliar­labore
• Mitarbeit und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner molekularer Nachweismethoden (NGS, dPCR, phylogenetische Methoden)
• Weiterentwicklung des Qualitäts­managements sowie der Qualitäts­sicherung der Methoden des Fachgebietes
• Koordination und Durchführung nationaler und internationaler Forschungs­projekte zu aktuellen virologischen Fragestellungen
• wissenschaftliche Arbeiten und Publikationen einschließlich der Erstellung von Projekt- und Forschungs­berichten sowie die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln für nationale und internationale Forschungs­projekte

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen/​Universitäts-Diplom/​Master) der Medizin, Tiermedizin oder Naturwissenschaften
• Promotion auf einem der o. g. Gebiete

Folgende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil:

• Zusatzausbildung in Infektions­biologie (z. B. MSc im Bereich Virologie/​Infektiologie), Zertifikat als Fachvirologe/​Fachvirologin (GfV) oder vergleichbare Qualifikation
• fach(tier)ärztliche Qualifikation
• Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen

Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• im Bereich Virologie oder Infektiologie/​Mikrobiologie
• in der fachlichen und administrativen Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe mit wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden
• in der Diagnostik, Epidemiologie und molekularen Charakterisierung von einem der im Fachgebiet bearbeiteten Erreger (Noroviren, Rotaviren, Hepatitis­viren und Picornaviren)
• in der Durchführung von Forschungs­projekten; Publikation von Forschungs­ergebnissen in angesehenen Zeitschriften
• in der interdisziplinären, wissenschaftlichen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungs­einrichtungen
• Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1

Wünschenswert

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen und fachlichen Gremien
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Akkreditierung von Laboren
• eigene Forschungstätigkeit auf virologischem Gebiet mit Charakterisierung von viralen Erregern einschließlich z. B. antiviraler Resistenz, Pathogenese und Virulenz
• Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von modernen molekularen Methoden, wie next und 3rd generation sequencing, phylogenetischen Analysen, digital PCR
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kompetitiven Einwerbung drittmittel­geförderter Forschungs­projekte und zur Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Veröffentlichungen

Persönliche Kompetenzen

• Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen
• Entscheidungsfähigkeit mit schnellem, entschlossenem Handeln in Krisensituationen
• konzeptionelles Denken im Erfassen komplexer Situationen und bei der Entwicklung von Lösungs­ansätzen
• Networking und Kooperation in bereichsübergreifenden Teams
• Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen
• zielorientierte Leitung unter Ableitung von Maßnahmen aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung
• kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben
• Mitarbeitendenmotivation durch Vertrauen in die individuellen Fähigkeiten
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zu Reisen und zur Teilnahme an internationalen Einsätzen, auch kurzfristig; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein
• Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3)
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• unbefristete Anstellung
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten
• individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
• besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung

Unser Angebot

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 1 möglich, alternativ eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD.

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