Job Description
Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.
Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 20.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich Stadtentwicklung den
Projektleiter (m/w/d) Stadtplanung und Stadtentwicklung
- Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren
- Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen
- Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen
- Begleitung von Umlegungsverfahren
- Begleitung der städtischen Sanierungsgebiete im Rahmen der Städtebauförderung
- Begleitung von Dialogprozessen mit ortsansässigen Unternehmen bei Gewerbegebietsentwicklungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungsrechts
- Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren
- Sehr gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
- Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit sowie eine gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Fragestellungen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen, effizienten sowie problemlösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit die städtebauliche Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten
- Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
- Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein
- Zuschuss zum Deutschlandticket