Mitarbeiter in der IT-Systemadministration (m/w/d)

Job Description
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
  • Administration und Installation unserer Clientsysteme auf Windows Basis
  • Benutzerverwaltung im AD
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Clientsysteme, Administration SQL Server
  • 1st und 2nd Level Support
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server, Active Directory und Virtualisierungsumgebungen
  • Gute Kenntnisse im Backend-Umfeld, wie Terminal Services und Backup System
  • Serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Unbefristete Einstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten unter Beachtung unserer Rahmenarbeitszeiten von 9:00-15:00 Uhr
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Regelmäßige Firmenevents
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