Job Description
Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen.
Verstärken Sie unser wachsendes Team der ambulanten Pflege in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als
ambulante Pflegefachkraft und Teamleitung (m/w/d)
- Pflegeanteil: individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
- Büroanteil:
- Sie pflegen Ihr Team als Leitung und gehen mit positiver Einstellung voran
- durch Ihr selbstbewusstes und offenes Auftreten halten Sie Ihr Team zusammen
- Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten u.a Dienste planen, Team Events organisieren
- Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement
- motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung
- Aufnahmemanagement - und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
- idealerweise einen Führerschein
- ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- attraktive monatliche Zulage als Teamleitung
- die Möglichkeit eines Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann
- eine individuelle Einarbeitung bis Sie sich in Ihrem neuen Umfeld mit den neuen Aufgaben sicher fühlen
- Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen
- Bereitstellung eines Dienstwagen während der Arbeitszeit
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
- Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Mitarbeiter:innen-Brunch oder Frühstücksbuffet
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann