Konstrukteur (m/w/d) mit Modulverantwortung – Möbel

Hymer GmbH & Co. KG

Job Description

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 30.09.2026 – Sie als Konstrukteur (m/w/d) mit Modulverantwortung – Möbel.


  • Entwicklung und Konstruktion von Möbelbaugruppen für Reisemobile, Camper Vans und Caravans, unter Einhaltung des Baukastens
  • Erstellung von Zeichnungen und Stücklisten (integrierte Stücklisten)
  • Erstellung von Versuchsaufträgen und Prüfungen der Baugruppen
  • Betreuung von Prototypen und Nullserien
  • Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Lieferanten
  • Erstellung von Prüfplänen und Spezifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) als Ingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Holztechnik
  • Kenntnisse mit den Programmen Solid Edge (CAD 3D); PDM (CIM-Database oder Teamcenter); ERP (SAP) und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Strukturiertes Arbeiten und Vorgehen
  • Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
  • Fahrradleasing über JobRad und mylo
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
  • Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
  • Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
  • Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren
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