Job Description
Als Premiumpartner und 100 % Tochter der Commerzbank AG koordinieren und steuern wir durch ein ganzheitliches Bauprojektmanagement sämtliche Bau- und Modernisierungsvorhaben im Konzern. Somit stellen wir ein modernes sowie funktionsfähiges Filial- und Bürostandortnetz sicher. Wir setzen uns aus einem engagierten Team von Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an den Standorten Essen, Eschborn, München, Berlin und Hamburg zusammen. Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements.
Commerz Building and Management GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Standort Essen – feste Anstellung Voll- oder Teilzeit
- Sie unterstützen die kaufmännische Leitung in allen personalen, organisatorischen und administrativen Themen
- Sie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie unterstützen im Bewerbermanagement (bspw. Sichtung und erste Analyse der Bewerbungen, Weiterleitung an Entscheidungsträger, Kommunikation mit den Bewerbern, Vereinbarung und Nachhalten von Terminen)
- Sie koordinieren und steuern alle Beteiligten im On- und Offboarding-Prozess und überwachen die Einhaltung der Termine
- Sie erstellen u. a. Arbeitsverträge und ‑zeugnisse anhand von Vorlagen
- Sie pflegen die Personaldaten, und ‑akten
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Listen und Statistiken
- Sie unterstützen bei der Planung von Präsenz- und Schulungsveranstaltungen
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Organisationanweisungen und Prozessen und wirken bei der Umsetzung und Einhaltung geltender Regeln und Policys mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR / Personalwesen
- Sie verfügen über einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sie arbeiten serviceorientiert, flexibel und geprägt von Ihrer Hands-on-Mentalität.
- Es bereitet Ihnen Freude, mit großer Eigeninitiative neue Themen zu recherchieren und komplexere Zusammenhänge zu erkennen
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein freundliches, sicheres Auftreten, denken und handeln unternehmerisch und sind bereit, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld
- Marktgerechte Bezahlung und Benefits
- 5-Tage-Woche / 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle, z. T. Hybrides Arbeiten möglich
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Teamgeist und Wertschätzung, gefördert durch interne Veranstaltungen und regelmäßige Gespräche