Produktmanager für Arbeitsplatzkonsolen (w/m/d)

Job Description

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeit­geber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist unsere Unter­nehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbei­tenden, in den Bereichen Manage­ment, IT, Technik sowie Aus- und Weiter­bildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestal­tungs­spielraum in einem Unter­nehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Inspirieren Sie unser 4-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Basisinfra­struktur in der Abteilung Arbeitsplatz­konsolen in unserer Unter­nehmens­zentrale in Langen als

Produktmanager* für Arbeitsplatzkonsolen


  • Konzeption, Einführung sowie Optimierung des Produktes „Arbeitsplatzkonsole“ und deren Ausstattungen anhand von betrieb­lichen und technischen Anforderungen (z. B. bzgl. Ergonomie, Benutzer­freundlich­keit, Schutz­vorrichtungen)
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Produkt­konstruktionen und -konfigurationen; insbesondere von 3D-Konstruktionen der Konsolen und Baugruppen, inklusive der Pflege der Produkt- und Bestands­datenbank
  • Sicherstellung der Produkt­verfügbar­keit über den gesamten Lebenszyklus
  • Durchführung von Prototyping und Simulationen sowie Auswertung der Ergebnisse
  • Mitarbeit in innovativen Projekten und inter­disziplinären Arbeits­gruppen (z. B. Entwicklung eines zukünftigen Standard-Lotsen­arbeits­platzes, Validierung des neuen Remote-Tower-Control-Arbeits­platzes, Realisierung des neuen Betriebs­raumes in Langen)
  • Beratung anderer Fachbereiche sowie Durch­führung interner Schulungen zur Nutzung und Inbetrieb­haltung der Produkte
  • Erstellung von EG-Konformitäts­nachweisen für die intern hergestellten Konsolen und Baugruppen (gemäß der 9.ProdSV/Maschinen­verordnung)

  • Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium in Maschinen­bau, Industrie­design oder technischem Design oder einem vergleich­baren Studiengang mit mehrjähriger Berufs­erfahrung
  • Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen für die Gestaltung und Herstellung von menschen­zentrierten interaktiven Systemen / Arbeits­plätzen und Maschinen
  • Tiefgehende Erfahrungen mit CAD-Software, insbesondere 3D-Inventor und VAULT von Autodesk sowie Kenntnisse mit VR- und AI-Technologien
  • Kenntnisse der Betriebs­wirtschaft und Erfahrungen im Projekt­management wünschenswert
  • Erfahrungen mit Planungs­techniken, MS Office 365, VBA für MS Office 365 sowie SAP-Anwender­kenntnisse
  • Hohes Maß an Analyse­fähigkeit und Zielorientierung sowie Kommunikations- und Kooperations­vermögen
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse und die Bereit­schaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz (privat­rechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
  • Ein heraus­ragendes Gehalts­paket und eine unschlag­bare 100 % arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester frei
  • Ein großes Portfolio an verschie­denen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kosten­losen Park­plätzen vor Ort und selbst­verständ­lich unserem JobRad-Angebot
  • Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geld­beutel und die Umwelt als klima­freund­liche Alter­native für den Arbeitsweg
  • Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Standorten, Möglich­keit für ein Sabbatical und flexible Teil­zeit­regelungen
  • Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.
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