Job Description
Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.
Sie können sich für spannende Herausforderungen begeistern und möchten uns dabei unterstützen, unsere Marktposition weiter auszubauen? Dann suchen wir Sie am Standort Hannover als
Leiter (m/w/d) Post-Digitalisierung
Standort: Hannover - Thurnithistraße | Bereich: Personal | Abteilung: Digitale Dienste | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Post-Digitalisierung umfasst die Aufgaben Posteingang, Scannen, Aufbringung einer E-Signatur und Indexierung nach verschiedenen Vorgaben für unsere Kunden.
- Fachliche und disziplinarische Führung: Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Digitale Dienste und führen ein motiviertes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Ressourcen- und Budgetplanung: Sie verantworten die Planung und Umsetzung aller Bereichsaktivitäten, inklusive effizienter Personalplanung und Budgetverantwortung. Hierbei reagieren Sie situativ auf die sich stetig verändernden Anforderungen.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Förderung von Innovation und digitaler Transformation.
- Prozessoptimierung im Scanservice: Sie treiben die Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der Scanprozesse voran, um höchste Effizienz und Qualität sicherzustellen. Dabei berücksichtigen Sie gezielt Kundenanforderungen und integrieren diese in die Standardprozesse der Kunden. Verbesserungspotenziale werden regelmäßig in Zusammenarbeit mit unserer Softwareabteilung abgestimmt.
- Sicherung des operativen Betriebs: Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf und die operative Effizienz entsprechend den vereinbarten SLAs.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie unterstützen bereichsübergreifende Projekte und leiten notwendige Veränderungen für den eigenen Bereich ab.
- Steuerung externer Dienstleister: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht umgesetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialversicherung, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Relevante Erfahrung in der Führung von Teams und im Management
- Freude an der Motivation und Entwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere im Bereich Scanservice
- Idealerweise Erfahrung oder Vorkenntnisse im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung
- Kommunikationsvermögen und Interesse daran, bereichsübergreifend zu arbeiten
- Analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Attraktive Vergütung: eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2 – 4 % des jeweiligen Bruttogehalts beisteuern
- Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt
- Flexible Arbeitsgestaltung: die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten Ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen
- Umfassendes Onboarding: ein Onboarding durch qualifizierte Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur direkt Zugang finden
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent-Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit