Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
- Als HR Generalist / Personalsachbearbeitung (w/m/div.) werden Sie Teil des deutschlandweit agierenden Generalisten-Teams und betreuen die Bereiche Integrator Business und die Business Unit Fire Safety.
- Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
- Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher.
- Sie übernehmen die Erstellung von individuellen Vertragsdokumenten (z.B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Bescheinigungen).
- Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch und unterstützen bei der Implementierung von organisatorischen Änderungen.
- Sie bearbeiten standortübergreifende Querschnittsaufgaben innerhalb Deutschlands.
- Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, flexibel, engagiert, kundenorientiert, selbständig und strukturiert
- Qualifikation: sicher im Umgang mit MS Office, SAP R/3 HR Kenntnisse wünschenswert und vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung von tarifvertraglichen Regelungen (z. B. Metall- und Elektroindustrie)
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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