Job Description
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 891705
Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit und werde Teil eines Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns führst und entwickelst du dein Recruiting-Team und vertrittst unseren Talent Acquisition Bereich in wichtigen Gremien und Runden vor Ort. Werde Berater:in von Führungskräften, interne:r Netzwerker:in, Talentmarktkenner:in und bring dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende!
Was du bei uns bewegst:
- Du bist verantwortlich für die Abbildung des gesamten operativen Recruitingprozesses sowie für alle einstellungsbezogenen Prozesse.
- Du führst ein dezentrales Team von ca. 20 Kolleg:innen, welches deutschlandweit tätig ist.
- Du zeigst Präsenz in unseren regionalen Einheiten und bist sowohl in der Kölner Zentrale als auch in den regionalen Verwaltungsstandorten bestens vernetzt.
- Du initiierst operative wie strategische Großprojekte (bspw. Standortaufbau oder Prozessgestaltung) und wirkst an deren Umsetzung mit.
- Du stehst in engem Kontakt zu internen Schnittstellen wie bspw. Managementkreisen oder nationalen wie regionalen HR-Leitungen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein führungsstarker Teamplayer, der Menschen für sich gewinnt. Du bewegst dich sicher in den verschiedenen Unternehmensbereichen und kommunizierst problemlos adressat:innengerecht. Eine grundlegende Vertriebsorientiertheit sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung runden deine Person ab.
- Du besitzt mehrjährige Führungserfahrung.
- Eine Affinität zu modernen IT-Lösungen in der HR-Landschaft zeichnet dich aus.
- Du sprichst fließend Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Wir setzen eine hohe Reisebereitschaft voraus.
- Idealerweise konntest du deine Berufserfahrung in der Logistik eines Konzernumfelds sammeln.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891705)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.