Job Description
Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team Einspeiseanlagen begleiten unserer Kund*innen und deren Installateur*innen in komplexen technischen Netzanschlussfragen. Unser Spektrum reicht dabei von der Plug-In-Photovoltaik-Anlage bis zu großen Photovoltaik-Anlagen und Blockheizkraftwerke (BHKWs). Sie möchten auch einen Beitrag zur Energiewende leisten?
- Abgleich der Einspeiseanlagen im Marktstammdatenregister (MaStR) mit SAP-Daten
- Übernahme und Prüfung technischer Daten aus eingereichten Unterlagen
- Klärung offener Fragestellungen mit Fachplanern und Installateuren
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise Berufserfahrung in der Energiebranche
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, sowie die Bereitschaft, sich in weiteren Applikationen einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Ausdrucksfähigkeit
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich