Job Description
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Im Team unterstützen Sie bei der Büroadministration der Betriebsstelle sowie der Kundenbetreuung und -beratung. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Sie kümmern sich um adminstrative Tätigkeiten wie z. B. Terminkoordination, Weiterleitung von Wasserzählerablesungen oder die Aufbereitung von betrieblichen Daten
- Sie beraten Kunden, Eigentümer, Fremdfirmen, Behörden und Fachabteilungen im Rahmen von Standardfragen
- Sie sind für die Materialwirtschaft zuständig
- Sie unterstützen bei Planungs- und Baumaßnahmen von Grundstücksentwässerungsanlagen und Trinkwasserhausanschlüssen
- Sie koordinieren die Vergabe von Standrohren
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) oder zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement mit einer hohen technischen Affinität und konnten idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
- Alternativ haben Sie eine Ausbildung in einem anderen kaufmännischen Bereich, zum Tiefbaufacharbeiter (w/m/d), Rohrleitungsbauer (w/m/d), Anlagenmechaniker (w/m/d) oder Bauzeichner (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
- Kenntnisse in den Regelwerken AE und AVB sind von Vorteil
- Bestenfalls beherrschen Sie die gängigen MS-Office-Anwendungen und haben erste Erfahrungen mit SAP IS-U gesammelt
- Sie arbeiten gerne im Team, gehen lösungsorientiert und strukturiert an Ihre Aufgaben heran und zeichnen sich durch Ihre Serviceorientierung aus
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt); für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing