Job Description
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Münchner Gewerbehöfe GmbH (MGH) ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München. Wir betreiben neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.
IT ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Abteilung leitet und die digitale Transformation der MGH aktiv mitgestaltet.
- Strategische IT-Leitung: Sie führen die IT-Abteilung mit aktuell einem weiteren Teammitglied und verantworten die IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.
- Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie initiieren und leiten Digitalisierungsprojekte zur Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse.
- Projektmanagement: Sie steuern IT-Projekte und übernehmen Planung, Kommunikation, Change- wie auch Risikomanagement.
- IT-Sicherheit und Compliance: Sie gewährleisten die Sicherheit unserer IT-Systeme und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Schnittstellen-Management: Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für die reibungslose Integration interner und externer Systeme.
- Budget und Beschaffung: Sie verantworten die IT-Budgetplanung und steuern den Einkauf von Hard- und Softwarelösungen.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen
- Sehr gute Kenntnisse in PM-, CAFM-, ERP-, DMS- und MS365-Systemen
- Erfahrung mit IT-Ausschreibungen von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Anstellung in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben
- Attraktive Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung: Fitnessstudio-Zuschuss, JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke
- Mobilitätszuschüsse: MVV-Ticketzuschuss (Zone M) oder Deutschlandticket
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten