Job Description
Du suchst eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem modern denkenden Unternehmen? Du wünschst Dir einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz, an dem Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst? Du möchtest gerne Deine eigenen Ideen einbringen und dabei in einem familiär geprägten Umfeld im Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Projekte vorantreiben? Dann komm in die Marker-Familie!
Als Unternehmen Frische beliefern wir seit über 35 Jahren unsere Kunden in der Metropolregion Hamburg und darüber hinaus mit frischen Lebensmitteln. So unterschiedlich die Bedürfnisse unserer Kunden auch sind, eines soll für sie immer gleich sein: die Qualität unserer Produkte. Und die wird bei unserem Sortiment in allererster Linie durch eins bestimmt: Frische. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unser Sortiment: Ob rustikale Landhausküche oder feine Spitzengastronomie, namhaftes Hotel, große Betriebskantine, Krankenhaus oder Pflegeheim, ob Einzelhandel, gemütliches Café, Bäckerei und angesagte Bar, ob Cateringunternehmen oder lebendige Kita – bei jedem unserer Kunden legen wir den gleichen hohen Maßstab an Warenqualität, Pünktlichkeit und Service an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
(Junior-) HR Generalist/ Personalreferent
in Vollzeit (40 Std./Wo)
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
- Betrachtung und Optimierung von internen HR-Prozessen
- Zuständigkeit für die Personalverwaltung (wie z.B. Verträge, Arbeitszeiten, Bescheinigungen)
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden
- Ansprechpartner für Dienstleister und externen Stakeholder
- Abgeschlossene personalbezogene Ausbildung oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie eine Hands-On Mentalität
- Strategische und analytische Arbeitsweise
- Wünschenswert ist Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit (wie z.B. Arbeitsrecht)
- Transparente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office 365 Programmen sowie Kenntnisse in Datev sind wünschenswert
- Eine ganzheitliche Einarbeitung, in der Du alle relevanten Schnittstellen kennenlernst
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum vergünstigten Personaleinkauf aus einem Sortiment von über 17.000 Produkten
- Täglich kostenfreies Wasser, Obst und Gemüse
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Ein Wir-Gefühl und enger Zusammenhalt in unserem leitbildgeführten Familienbetrieb und in einer wertschätzenden und vorurteilsfreien Unternehmenskultur
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungschancen
- Vermögenswirksame Leistungen und berufliche Altersvorsorge für die Absicherung Deiner Zukunft
- Verständnis und konkrete Handlungsleitlinien zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Jährliche Betriebsfeste und einen Freizeitraum mit Kicker
- Betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und saisonalen kulinarischen Highlights
- Nach Beendigung der Einarbeitung in der Fachabteilung besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten