Job Description
Intelligente Recruiting-Kampagnen, effektive Stellenanzeigen, überzeugende Karrierewebsites – das sind nur einige der Maßnahmen, die wir realisieren, um Arbeitgeber attraktiv und erfolgreich zu machen. Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH ist sehr agile Agentur im Herzen von Stuttgart. Wir sind Teil der Dr. Maier + Partner Gruppe, die seit über 55 Jahren erfolgreich in den Bereichen Executive Search, Interim Management und HR Consulting am Markt agiert.
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, administrative Aufgaben mit Kreativität und Präzision zu meistern? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Teams bei Dr. Maier + Partner Personalmarketing am Standort Stuttgart!
Junior Projektmanager / Projektassistenz (m/w/d) Personalmarketing in Teilzeit (min. 70 %) oder Vollzeit
- Stellenanzeigenschaltung: Du koordinierst und organisierst die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und hast deren Performance im Blick.
- Projektunterstützung: Du unterstützt uns bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding.
- Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern und übernimmst aktiv Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft.
- Qualitätsmanagement: Du überwachst projektbezogene Ziele unter Berücksichtigung von Terminen, Budget und Qualität.
- Mitgestaltung: Du bringst eigene, kreative Ideen ein und unterstützt uns damit bei Kommunikationsmaßnahmen wie Social Media Content oder Recruiting-Kampagnen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Personalmarketing, Employer Branding oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
- Interesse an der Schnittstelle von Marketing und Personalwesen
- Kreative Denke, gutes Ausdrucksvermögen, Sinn für Humor
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, genaue Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unbefristete Anstellung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket
- Modern ausgestattetes Büro vor Ort und Möglichkeit zum Homeoffice
- Firmen-App für mentale Gesundheit
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Spannende Einblicke in das Zukunftsthema HR
- Firmenevents
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung