Leiter Hard-und Softwareentwicklung (m/w/d)

Job Description
Die DKS Dienstleistungsgesellschaft für Kommunikationsanlagen des Stadt- und Regionalverkehrs mbH ist auf die Entwicklung und Fertigung von innovativen Produkten und Lösungen im Bereich der analogen und digitalen Videotechnik für den mobilen und stationären Bereich sowie im Bereich IBIS/ELA/Funk spezialisiert.

Wir sind ein Tochterunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG, der Kölner Verkehrs-Betriebe AG sowie der Siemens Mobility GmbH.

Um uns für das zukünftige Wachstum optimal aufzustellen, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Teamplayer mit Lust auf Innovationen und Spaß an neuen Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen

Leiter Hard- und Softwareentwicklung (m/w/d)

  • Führung und Steuern des Entwicklungsteams von vier Ingenieuren und Informatikern
  • Identifikation und Bewertung von Technologien und Innovationen zur Neuentwicklung von Produkten und Systemen
  • Erarbeitung und Festlegung von Strategien, Methoden und Prozessen für eine effiziente und erfolgreiche Innovations- und Entwicklungsarbeit
  • Konsequente Umsetzung der vereinbarten Ziele in Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Ausarbeitung von Systemlösungen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Programmierung auf Linux-basierten Plattformen
  • Erste Führungs- oder Projektmanagementerfahrung im Entwicklungs- oder Produktmanagementumfeld
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktlösungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität & Teamfähigkeit


  • Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Organisationsstruktur und kurze Entscheidungswege
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Obstkorb und kostenlose Getränke
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
  • Attraktive Sozialleistungen; kostenloses Jobticket (bzw. Parkplatz) sowie monatliche Gutscheinkarte
  • Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team eines flexiblen mittelständischen Unternehmens
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