Job Description
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe im technischen Großhandel. Für ein renommiertes und ertragreiches Tochterunternehmen mit mehreren Niederlassungen und mehr als 300 Mitarbeitenden in der Mitte Deutschlands besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position desGeschäftsführers (m/w/d)
In dieser Position tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die operative und kaufmännische/strategische Führung des Unternehmens nach Zielen und Ergebnissen.
Ihr Fokus liegt auf dem strukturellen Ausbau der Geschäftsfelder, der nachhaltigen Unternehmensentwicklung und der Sicherung langfristiger Erfolge. Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Sie analysieren das Marktumfeld, identifizieren neue Absatzmöglichkeiten und bauen bestehende Geschäftsfelder sowie Kundenbeziehungen konsequent aus. Als visionäre Führungspersönlichkeit erkennen Sie frühzeitig Marktanforderungen, fördern die Digitalisierung und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe technischer Affinität
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise als Niederlassungsleiter im technischen Großhandel
- Vertriebserfahrung im B2B Geschäft mit Industrie, Handwerk und/oder Handel
- Unternehmerisches Denken mit einem Gespür für den Markt und geschultem Blick auf Ergebnis und Forecast, strategischem Denken, starker Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein
- Freude am Aufbau und der Pflege vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen
- Hohe emotionale Intelligenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden
- Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gesunden, renommierten Unternehmen mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und großem Wachstumspotenzial
- Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem und respektvollem Miteinander in einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen und einer interessanten leistungsbezogenen Komponente