Job Description
(0001) QIAGEN GmbHJOB ID: EMEA_00195
Was Dich als Werkstudent bei uns erwartet
Du möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln und suchst eine Werkstudentenstelle, in der du wirklich Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem internationalen Team bekommst du die Chance, tief in die Welt des Talent Acquisition einzutauchen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Deine Hauptaufgaben werden sein:
• Du unterstützt die Recruiterinnen im Tagesgeschäft, dazu zählt das Screening von Bewerbungen und die Bewerberkommunikation
• Du arbeitest bei Employer Branding-Maßnahmen mit, z. B. bei der Vorbereitung von Karrieremessen
• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für das Recruiting von Werkstudentenstellen und Praktika für unseren Standort in Hilden – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen (Keine Sorge, wir unterstützen dich natürlich in der Einarbeitungszeit)
• Du arbeitest vorwiegend bei uns am Standort in Hilden (nähe Düsseldorf), Home Office ist in Absprache mit dem Team teilweise möglich
Was Du mitbringst
• Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal
• Du hast eine hohe Affinität für Recruiting, HR-Themen und Employer Branding
• Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um mit unserem internationalen Team und Talenten sicher zu kommunizieren
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt
Was QIAGEN ausmacht
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.
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