Job Description
Freie Bahn mit Marzipan
Die Schluckwerder-Gruppe ist der führende Marzipan-, Nougat- und Pralinenhersteller für den deutschen Einzelhandel mit internationaler Ausrichtung. In über 60jähriger Tradition stellen wir an zwei Produktionsstandorten in Adendorf und Lübeck Süßwaren her.
Wir suchen an unserem Standort in Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen (inkl. arbeitsrechtlichen) Fragestellungen
- Sicherstellung der Durchführung lokaler und gruppenweiter HR-Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Personalplanung)
- Konzeption und Verbesserung von lokalen HR-Prozesse und Initiativen
- Unterstützung des Recruitment Prozesses und des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
- Analyse des Entwicklungs- und Kompetenzbedarfs der Mitarbeitenden und Implementierung entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Sonderprojekten auf Division- und Gruppenebene
- Berichtslinie an den Head of People & Culture Valeo Foods Deutschlands
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d) /HR Business Partner (w/m/d)
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld vorteilhaft
- Umfangreiche Kenntnisse in allen HR-Disziplinen
- Ausgeprägte Kenntnisse im dt. Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, sowie eine tarifliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing