Frühstückskoch (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung

relexa hotel stuttgarter Hof

  • Berlin
  • Post Date: 16. February 2025
Job Description

  • abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • ein sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima
  • 4 Tage Woche wenn gewünscht/ Teilzeit
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld
  • tarifgerechte bzw. übertarifliche Vergütung
  • kostenfreier Parkplatz
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
  • Vermögenswirksame Leistungen (auf Wunsch)
  • Möglichkeiten der innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildung
  • attraktive Arbeitszeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag (nach bestandener Probezeit)
  • sehr gutes Betriebsklima
  • ggf. Personalzimmer auf Zeit
  • Reinigung und Bereitstellung der Uniform
  • Human Ressource Standards wie z.B.: Mitarbeitergeburtstage, Betriebsjubiläum, Betriebsfeiern etc.
  • u.v.m.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe


Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie erste Berufserfahrungen? Des weiteren arbeiten Sie teamorientiert, verantwortungsbewusst und sind flexibel in allen Bereichen unserer Küche einsetzbar?

Sie sind aufgeschlossen, freundlich und arbeiten gerne im Team?


  • Vorbereitung, Zubereitung und Anrichten sämtlicher Speisenangebote für die Frühstücksbuffets (inkl. Auf-und Abbau sowie aller nachbereitenden Arbeiten)
  • Sicherstellung der notwendigen Qualität, Quantität und Sauberkeit sowie die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen
  • Kontrolle der Speisen und Buffets vor dem Servieren auf Richtigkeit, Präsentation sowie Vollständigkeit
  • Führung, Betreuung, Unterweisung und Kontrolle der eingesetzten Auszubildenden am Arbeitsplatz

  • abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • ein sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima
  • 4 Tage Woche wenn gewünscht/ Teilzeit
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld
  • 28 Tage Urlaub im Jahr
  • tarifgerechte bzw. übertarifliche Vergütung
  • kostenfreier Parkplatz
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
  • Vermögenswirksame Leistungen (auf Wunsch)
  • Möglichkeiten der innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildung
  • attraktive Arbeitszeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag (nach bestandener Probezeit)
  • sehr gutes Betriebsklima
  • ggf. Personalzimmer auf Zeit
  • Reinigung und Bereitstellung der Uniform
  • Human Ressource Standards wie z.B.: Mitarbeitergeburtstage, Betriebsjubiläum, Betriebsfeiern etc.
  • u.v.m.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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