Leiter*in Gebäude- und Klimatechnik

Job Description

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.

Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!

Wir suchen Sie als

Leiter*in Gebäude- und Klimatechnik

• Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei

• Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente

• Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif

• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios

• Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Gebäude- und Klimatechnik mit 7 Mitarbeitenden

• Sicherstellung aller erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen

• Führung und Auswertung von nachhaltigen Aufzeichnungen der termin- und ordnungsgemäßen Tätigkeiten im Aufgabenbereich

• Stetige Optimierung der Instandhaltungsprozesse und -inhalte

• Unterstützung bei der Projektplanung und -leitung im Rahmen der Instandhaltung und Modernisierung

• Überwachung, Inbetriebnahme und Abnahme von Leistungen

• Kooperative Führung der im Bereich tätigen Mitarbeitenden

• Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Sanitär, Heizung, Klima (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs- und Füh­rungs­er­fah­rung

• Fun­dier­te Kennt­nis­se in Be­zug auf VDI-Richt­li­ni­en, DVGW-Re­gel­wer­ke so­wie ak­tu­el­le Nor­men und Ge­set­ze im Be­reich Ge­bäu­de­tech­nik sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie innovatives Handeln

• Hohe soziale Kompetenz in der Mitarbeitendenführung

• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

• Pkw-Führerschein (Klasse B)

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft

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