Praktikum im Bereich After Sales Technik ab April 2025

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003K11

Bei Global Customer Service and Parts begleiten wir den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz und smart Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte, über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung und -bewährung. Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partnern aus der Entwicklung, Produktion, Einkauf, Vertrieb, Legal und Qualität zusammen.

Mit dem Team "Technisches Liaison Office VAN & Digital After-Sales PKW" bestehend aus 13 hochmotivierten und sympathischen Mitarbeitenden vertreten wir u.a. folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Einsatz von digitalen Tools im After Sales
• Unterstützende Visualisierungsmöglichkeiten (3D, Extended Reality (XR))
• Einsatz von künstlicher Intelligenz im After-Sales Bereich

Wir unterstützen uns im Team gegenseitig und kommunizieren klar und direkt. Wenn Du Teil unseres motivierten Teams sein möchtest, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Programmierung mit C# in der Game-Engin Unity
• Umgang mit XR-Systemen und entsprechender Hardware
• Versionsverwaltung und Upload der von dir bearbeiteten Projektinhalte mit Git
• Unterstützung in der Erstellung von Visualisierungen & VR/MR Demos
• Umsetzung der Aufgaben mit aktiver Mitwirkung und eigenverantwortlichem Aufgabentracking, kontinuierlicher Dokumentation und regelmäßiger Präsentation der Ergebnisse

• Studiengang im Bereich Game- und Animationsdesign, Human-Computer-Interaction, Games-Engineering, Medieninformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Gute Hands-on Erfahrung in Unity & C# mit ersten umgesetzten Projekten
• Erfahrung im Bereich Animation und XR sind ein Plus
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Technisches Grundverständnis
• Interesse an der Automobiltechnik sowie After-Sales-Serviceprozessen sind wünschenswert

Wenn Du motiviert bist bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Du Wert legst auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld und es Dir Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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