Information Security Manager Group IT (m/w/d)

Job Description

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.

Für unsere Standorte in Bad Ems, Hamburg und Steinbach (Taunus) suchen wir je einen

Information Security Manager Group IT (m/w/d)


  • Definition der IT-Security-Strategie
  • Sicherstellung der regulatorischen und gesetzlichen Sicherheitsanforderungen
  • Erhöhung der IT-Sicherheit innerhalb der Löwenstein Medical Gruppe
  • Etablierung eines Information-Security-Managementsystems (ISMS) unter Berücksichtigung der Anforderungen der DSGVO bzw. in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten
  • Etablierung der verschiedenen Sicherheitsprozesse (z. B. Security-Incident-Management, Security-Exception-Management, Vulnerability-Management, IT-Security-Risk-Management)
  • Beobachtung der Sicherheits- und Risikolage für die IT-Infrastruktur und für die Applikationen für eine übergreifende Bewertung
  • Begleitung sicherheitsrelevanter Vorfälle
  • Durchführung von Regelmeetings mit den Löwenstein Stakeholdern und Partnern zur Erhöhung der Security Attention
  • Durchführung von IT-Sicherheitsprüfungen und Begleitung von Audits

  • Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und umfangreiche Berufserfahrung im relevanten Umfeld der Informationssicherheit
  • Hohe IT-Affinität, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Netzwerk und Applikationen
  • Ausgeprägte methodische Kenntnisse hinsichtlich der IT-Sicherheit
  • Idealerweise Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Standards wie BSI-Grundschutz oder ISO 27001
  • Erfahrung im Changemanagement
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Sicheres und verbindliches Auftreten

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Zuschuss zur Kindertagesstätte
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Sonderurlaub
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