Job Description
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.
Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.
Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.
Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?
Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!
ERP-Administrator (w/m/d)
- Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Frankfurt am Main
- 40 Stunden
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- unbefristet
Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365
- Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und anderen Systemen
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Anwenderhandbüchern
- Support für Systemnutzende bei technischen Fragen und Problemen
- Planung und Durchführung von Updates, Systemwartungen und Performance-Optimierungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365, ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen
- Grundkenntnisse mit MS PowerPlatform sind von Vorteil
- Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen (z. B. Microsoft OData) und IT-Infrastruktur
- Eine proaktive Arbeitsweise, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamgeist zeichnen Dich aus
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundlich
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze
- Gleitzeit
- Technische Erstausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fundierte Einarbeitung