Job Description
Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Dann sind Sie bei den Maltesern genau richtig!
Wir suchen für unseren Tages-RTW in Vollzeit Rettungssanitäter (m/w/d) aber auch Notfallsanitäter (m/w/d) als Unterstützung für unser bestehendes Team. Die Dienstzeiten sind von Montag-Sonntag, von 6:30-18:30 Uhr.
Unsere Teams sind schon an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg, Ranke und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
- Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten
- Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten
- Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
- Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)
- Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundwerten der Malteser
- Fahrerlaubnis der Klasse C1 bei der Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)
- Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt
Gehalt und Arbeitsvertrag
Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
Beispiel für das Jahr 2025: Notfallsanitäter - Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto bei Einstieg in den Beruf: ca. € 46.318,52 (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Beispiel für das Jahr 2025: Rettungssanitäter – Tarifgruppe 7/1: Jahresgehalt Brutto bei Einstieg in den Beruf: ca. €39.519,99 (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Extra:
- Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Sie bekommen bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
- Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Firmenticket und Deutschlandticket und/ oder Jobbike
Arbeitsbedingungen
- Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW
- Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto.
- Wir haben eine gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation
- Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads
- Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel
- EKG/Defibrillator: Corpuls C3
- Beatmungsgerät: Hamilton T1
- Absauggerät: Weinmann Accuvac Pro und Rescue
- Fahrtrage: Stryker Powerload, Powerpro XT
- Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 & 3
- Fort- und Weiterbildung
Wir beziehen unsere Mitarbeitenden in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein
Wir fördern Mitarbeitende individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Wohnen, Familie und Gesundheit
Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“
Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal