Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit

Felss Group GmbH

Job Description

Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung.

Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung.

Rund 800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.

Sie sind ein Kommuni­kations- und Or­ganisa­tionstalent und schaffen es, auch in einem sehr dyna­mischen Um­feld die Fäden zu­sammen­zu­halten? Auf­grund Ihres ver­netzten und struk­turellen Den­kens können Sie ver­schiedene The­men struk­turie­ren und or­ganisi­eren?

Dann suchen wir Sie am Standort Pforzheim als:

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit


Mithilfe Ihrer Affini­tät zur Arbeit mit Menschen in unter­schied­lichen Funk­tionen und auf ver­schiedenen Ebe­nen sowie Ihrem guten Ver­ständ­nis für kauf­männische Pro­zesse über­nehmen Sie unter an­derem folgende Auf­gaben:

  • Vor­bereitung und Er­stellung von Reportings für diverse Gre­mien der Felss-Gruppe
  • Un­terstützung der Ge­schäfts­führung in ad­ministrativen und or­ganisatorischen An­gelegen­heiten
  • Er­stellung und Auf­bereitung von Präsen­tationen und Be­richten
  • Koordi­nation der The­men und Maß­nahmen für die Ge­schäfts­führung
  • Planung und Vor­bereitung diverser Manage­ment- und Beirats-Meetings
  • Un­terstützung bei pro­jektspezifischen Auf­gaben

  • Abge­schlos­sene kauf­männische Aus­bildung oder ver­gleichbare Qua­lifi­kation
  • Mehr­jährige Be­rufser­fahrung in der Ge­schäfts­führungs­assistenz oder ver­gleich­barer Posi­tion
  • Siche­rer Um­gang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, ver­hand­lungs­sichere Eng­lisch­kenntnisse
  • Orga­ni­sations­geschick und struk­turierte Arbeits­weise, sowie hohe Zah­len­affinität
  • Dis­kretion und Ver­trauens­wür­dig­keit

  • Die Möglichkeit, in einem hoch dyna­mischen Umfeld die Zukunft des Unter­nehmens mitzu­gestalten
  • Attrak­tive Möglich­keiten zur Weiter­ent­wick­lung, auch im inter­nationalen Umfeld
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
  • Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
  • Corporate Benefits

… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!

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