Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Felss Systems GmbH

Job Description

Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung.

Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung.

Rund 800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.

Ihr Spezialgebiet ist die Projektierung neuer elektrischer Anlagen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich!

Zur Erweiterung unseres umsetzungsstarken und ambitionierten Teams suchen wir Sie ab sofort am Standort Pforzheim als:

Elektrokonstrukteur (m/w/d)


  • Sie sind zuständig für die Anforderung und Überprüfung von Angeboten für elektrische Steuer­ungen
  • Sie erstellen Stück­listen für die Beschaffung der elektrischen Kompo­nenten auf Basis der durch­geführten Projek­tierungen
  • Des Weiteren unter­stützen Sie die Elektriker bei der In­betrieb­nahme
  • Sie pflegen Über­setzungen in EPLAN P8 ein und halten die Artikel­daten­bank auf dem neusten Stand
  • Sie planen elek­trische Um­bauten an Bestands­anlagen
  • Sie prüfen kunden­spezifische Vor­schriften und stellen ihre Ein­haltung sicher
  • Sie fertigen Stromlaufpläne an
  • Mit unseren Liefer­anten stimmen Sie technische Details ab
  • Darüber hinaus arbeiten Sie Angebote für Steuerungs­um­bauten aus

  • Sie haben eine Aus­bildung zum Elektro­techniker (m/w/d) oder einen ver­gleich­baren Ab­schluss
  • Daneben bringen Sie mehr­jährige Er­fahrung im Maschinen­bau mit, vor­zugsweise im Sonder­maschinen­bau
  • Sie besitzen gute An­wender­kenntnisse in einem CAE-System (EPLAN) sowie in ERP-/PPM-Systemen
  • Ihre Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind mindestens gut in Wort und Schrift
  • Sie sind routiniert im Um­gang mit MS Office
  • Sie besitzen die Fähig­keit zu einer guten Selbst­organisation und zeichnen sich durch eine systematische Arbeits­weise aus
  • Kommunikation ist ebenso eine Ihrer Stärken wie die Arbeit im Team

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
  • Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
  • Corporate Benefits

… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!

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