Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur-Projekten

Job Description

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe, München, Nürnberg, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur-Projekten
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): BN2501


  • Steuerung und Organisation komplexer Infra­struktur­projekte (Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärme­versorgung, Breitband­netze, Tele­kommu­ni­kation) auf Management­ebene
  • Steuerung interner und externer Projekt­teams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau)
  • Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozess­abläufen sowie Planläufen
  • Vertrags- und Risiko­management komplexer termin­kritischer Bauprojekte
  • Förder­mittel­management
  • Building Information Modeling

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Mind. 3–5 Jahre Berufs­erfahrung im Projektmanagement oder der Industrie
  • Kenntnisse in der Projekt­planung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen / Nachtrags­wesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren
  • Sehr gutes Englisch und professio­neller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera)
  • PMI/GPM Zertifizierung wünschens­wert

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiter­entwicklung Ihres metho­dischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
  • Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klima­schutz­politik
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