Job Description
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
Wir suchen Sie in Wilhelmshaven ab sofort als
(Junior) Teamleiter / Platzmeister (m/w/d) WHV
- Arbeitsumfeld: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernehmen Sie die Organisation und operative Leitung des Schrottplatzes (NE-Metalle) sowie die motivierende Führung der Mitarbeiter*innen im Metallschrottbereich
- Ansprechpartner*in: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Anlagenführer*innen und sind vertraut im Umgang mit Aggregaten und Umschlaggeräten
- Schnittstelle: Sie stehen im engen Kontakt mit der Logistik sowie dem Einkauf und Verkauf
- Verantwortung: Kontrolle der Wareneingänge und Warenausgänge
- Planung: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Produktionsplanung, sowie bei der effizienten Planung der Ein- und Ausgangslogistik und des benötigten Personals
- Kommunikation: Sie pflegen den engen Austausch mit unserer Geschäftsleitung
- Abschluss und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (im technischen oder kaufmännischen Bereich) und besitzen idealerweise Erfahrungen in der Entsorgung
- Hands-on-Mentalität: Sie haben Freude am Vorantreiben von neuen Ideen und Prozessen
- Kompetenz: Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und sehen sich selbst als Vorbild für Ihre Mitarbeiter*innen
- Arbeitsweise: Aufgaben übernehmen Sie verantwortungsbewusst und eigenständig; Ihr Handeln ist geprägt durch eine unternehmerische Denkweise
- Mobilität: Fahrerlaubnis Klasse B
- Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive und pünktliche Vergütung sowie moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
- Spannender Arbeitsort: Sie arbeiten an unserem Standort mit eigener Pieranlage für die Schiffsabfertigung sowie einer eigenen Bahnanbindung
- Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und fördern Ihren beruflichen Aufstieg mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
- Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen
- JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
- Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss
- Vergünstigungen: Durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) sparen
- Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Einmal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt
- Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten