Job Description
Die Stadtbetriebe Ahrensburg sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ahrensburg. Unsere Teams der beiden Teilbetriebe Stadtentwässerung und Bauhof erbringen auf vielen Gebieten täglich wichtige Dienstleistungen rund um die Themen Schmutz- und Regenwasser sowie Pflege und Instandsetzung der Grünanlagen, Straßen und Spielplätze. Wir betreiben eine hochmoderne Kläranlage für etwa 50.000 Einwohner*innen. Dazu gehört ein Kanalnetz von rund 200 km Länge mit Regenbehandlungsanlagen und den dazugehörigen Pumpstationen.
Die Stadtbetriebe Ahrensburg – Betriebsteil Stadtentwässerung – suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Fachkraft für Abwassertechnik Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d)
– EG 7 TVöD (VKA), in Vollzeit, unbefristet –
Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
- Steuerung und Überwachung des Kläranlagenbetriebes
- Instandhaltung und Wartung der Abwasserreinigungsanlagen und Pumpstationen
- Führen von Betriebsberichten und -unterlagen
- Kontrolle und Unterhaltung der Schmutz- und Regenwasserkanalisation mit den dazugehörigen Sonderbauwerken wie z. B. Regenrückhalte- und Regenklärbecken
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Industriemechaniker / -in (ehemals Maschinenschlosser*in)
- einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3)
- Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1
Wünschenswert:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kläranlagenbetrieb
- Bereitschaft, Arbeitsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu leisten
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude bei selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE, C1, C1E oder CE
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung des Teams ist selbstverständlich.
- Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).
- Vergütung nach EG 7 TVöD (VKA) (37.100 € bis 49.000 € p. a.) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie der zusätzlichen Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.
- Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Vorzüge:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Monatlicher Zuschuss zum Erwerb des Deutschland-Tickets
- Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung
- Persönliche Entwicklung – themenorientierte Fort- und Weiterbildungen.
- Ein engagiertes Team – und die Rahmenbedingungen für eine gründliche Einarbeitung.
- Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.