Sachverständige/r Photovoltaikanlagen (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

  • Köln
  • Post Date: 14. February 2025
Job Description
Referenzcode: 12832
Gesellschaft: TÜV Rheinland Solar GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Als Experte*in betreuen und leiten Sie PV-Projekte von internationalen Kunden im Bereich der Solarkraftwerke weltweit auf Basis der vertraglichen Abmachungen in den nachfolgenden Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Projektleitung von Aufträgen im Bereich der Qualitätskontrolle, Inspektionen und Zuverlässigkeitsbewertung von Komponenten für Solarkraftwerken (Photovoltaik).
  • Sie erstellen Prüfpläne zur Ursachenbewertung von Feldfehlern zur Unterstützung von Gutachten und Garantieansprüchen von Kunden gegenüber ihren Zulieferern durch.
  • Sie übernehmen die Technische Beratung zur Qualitätssicherung und Risikominimierung internationaler Investoren, Entwickler, Betreiber und EPCs.


  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Meister, Techniker oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Solartechnik und der Anwendung von photovoltaischen Komponenten
  • Fundiertes Expertenwissen in der Anwendung messtechnischer Systeme zur Erhebung von Anlagenkenndaten, wie z.B. Thermografie, Isolationsmessung und IV-Kennlinien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten von ca. 35-40%

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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