Job Description
Unser Mandant ist ein international tätiger, technologisch führender Hersteller von Präzisionsmaschinen und Anlagen für die Textil-, Kunststoff- und Glasfaserindustrie. Die hochmodernen Lösungen kommen unter anderem in der Verarbeitung von technischen Garnen, Monofilamenten, Glas- und Basaltfasern sowie Verpackungs- und Klebebändern zum Einsatz. Mit mehreren Standorten weltweit und langjähriger Erfahrung setzt das Unternehmen mit individuellen Maschinenkonzepten Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Innovation.
- Vorantreiben innovativer Lösungen und Neuentwicklungen als Marktführer sowie Verfolgung von Branchentrends
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams (ca. 20 Mitarbeitende) aus den Bereichen Mechanik, Elektrik, Software
- Einführen und Weiterentwickeln von Standards und Methoden (z.B. Modularisierung, montagegerechtes Design, Design-to-cost)
- Koordination des Auftragsgeschäfts (Anpassungskonstruktion, Sonderprojekte) in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Auslegung und Sicherheit von Maschinen und Anlagen
- Unterstützung aller Abteilungen des Unternehmens, insbesondere des Vertriebs mit technischem Fachwissen und engem Kundenkontakt
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften bzgl. gemeinsamer Projekte und Technologietransfer
- Gestalten einer Innovationskultur für eine zukunftsgerichtete Produktentwicklung
- Authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, analytischer Kompetenz, hoher Innovationskraft gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Eigenverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion von mechatronischen Systemen im Maschinen- und Anlagenbau
- Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Bereichen, Strukturen und Prozessen (Transformation)
- Begeisterung für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Design-to-cost-Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe
- Erfolgreiches und gesundes mittelständisches Unternehmen
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld