Job Description
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei Am Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung (Professor Dr. Ingo Rohlfing) ist ab 1. April 2025 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) im Drittmittelprojekt DFG (Heisenberg Professur) befristet bis 30. September 2025 zu besetzen. Ihre Aufgaben Mitwirkung an einem Heisenberg-Forschungsprojekt über die Transparenz qualitativer Forschung am Beispiel von Koalitionsverhandlungen Entwicklung eines Forschungsdesigns sowie dessen Umsetzung im Forschungsteam Ihr Profil Universitätsabschluss (Masterabschluss liegt vor oder ist absehbar) Kenntnisse in Parteienforschung Erfahrung im Umgang mit LLMs und Programmierfertigkeiten in R und Python Wir bieten Ihnen Eingruppierung in Entgeltgruppe 13. TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus, ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Ingo Rohlfing zur Verfügung (E-Mail
[email protected] , Tel. 0851 509-2720). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 20. Februar 2025 an Frau Luca Göttle (
[email protected] ). Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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