Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Job Description

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen

Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.

Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Sie analysieren und prüfen die internen sowie externen Datenquellen, setzen die notwendigen Input-/Outputdaten für Zugriffe auf Use Cases im Rahmen der Smart City Wiesbaden um und berücksichtigen dabei die technologische Gesamtarchitektur der Landeshauptstadt Wiesbaden
• Sie übernehmen alle Aufgaben des technologischen Projektmanagements; sowohl von der Auftragsklärung, der notwendigen Planung und Steuerung, der Übernahme des Risikomanagements bis hin zur kontinuierlichen Qualitätssicherung sowie die Wahrnehmung entsprechender Projektleitungsfunktionen
• Sie arbeiten beim Aufbau von vollständigen Datenarchitektur, -governance, -organisation und -abläufen mit und unterstützen zielgerichtet beim Reporting und Monitoring
• Sie übernehmen die proaktive Betreuung von internen und externen Expertengruppen und entwickeln bzw. etablieren angemessene Beteiligungsformate für die technologischen Zielgruppen einer Smart City Wiesbaden

• Sie besitzen die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen oder Informationsmanagement
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Leitung und/oder Steuerung von technologischen Programmen und Transformationsprozessen
• Sie sind interessiert an der Qualifizierung in modernen Projektmanagementmethoden und -Tools, bevorzugt auch in agilen Methoden
• Sie weisen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auf: Sie sind geübt im Umgang mit komplexen Strukturen und verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Darüber hinaus zeigen Sie Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Dialogbereitschaft auf

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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