Job Description
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Willkommen bei der Allianz
Suchst Du eine spannende, herausfordernde Tätigkeit bei einem der größten Versicherer und Finanzdienstleister weltweit? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wenn es Dich reizt, eigene und innovative Impulse zu setzen und für unsere Kund:innen und Vertriebe neue Wege zu beschreiten, dann sollten wir uns kennenlernen. In einer zentralen Einheit beim Produktgeber Kranken mit direkten Schnittstellen zu den Vertrieben und Facheinheiten hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Das erwartet Dich bei uns als Projektleiter im Vertriebsmanagement (m/w/d)
- Leitung cross-funktionaler Vertriebsprojekte mit dem Ziel der Gewinnung strategisch relevanter Zielgruppen wie z.B. GKV-Versicherte, (Medizin-)Studierende und Referendare vor dem Hintergrund ambitionierter Wachstumsziele
- Steuerung und Verantwortung der Produktgebersicht Kranken für nationale Vertriebs- und Kooperationspartner, z.B. Banken, Verbände und Ärztekammern
- Identifikation, Anbindung und Entwicklung geeigneter neuer Kooperations- und Vertriebspartner
- Planung, Organisation und Durchführung von Messen/Events/Kongressen
- Qualitätssicherung, insbesondere laufende Durchführung von Performance-Analysen mit dem Ziel der Absatz- und Conversion-Steigerung
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, u.a. IDD, Datenschutz/ePrivacy
- Regelmäßige Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Allianz in Deutschland (z.B. AKM, ABV, BIT, APKV)
- Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
Das bringst Du mit als Projektleiter im Vertriebsmanagement (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. durch Projektleitung), von Vorteil ist Erfahrung in agilen Methoden bzw. SCRUM
- Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung von Vertriebseinheiten, idealerweise im Versicherungsumfeld bzw. bei der Allianz (Makler und/oder Ausschließlichkeitsvertreter)
- Fundierte Versicherungsfachkenntnisse, idealerweise in der Krankenversicherung durch Erfahrung in Betrieb und/oder Vertrieb
- Fundierte Erfahrung im Eventmanagement von Vorteil
- Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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