Datenqualitätsmanager (m/w/d)

Job Description

Die Rhein-Main-Verkehrs­verbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunfts­orientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrs­wende in Hessen.

Wir suchen zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen

Datenqualitäts­manager (m/w/d)

(befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus)

Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft analysiert und verwaltet Einnahmen aus dem RMV-Verbundtarif und dem Deutschland-Ticket. Mit Ihrer Expertise in Datenanalysen sichern Sie die Datenqualität, optimieren Prozesse und werten relevante Daten projektbezogen aus. Als Teil unseres spezialisierten Teams behalten Sie die Datenlage im Blick und erkennen und beheben Qualitätsmängel.


  • Datenanalyse: Fahrgeld­einnahmen auswerten und Prüfprozesse optimieren
  • Qualitätsmanagement: Durchführung und Weiter­entwicklung von Daten­prüfungen
  • Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in laufenden Projekten
  • Kommunikation: Austausch mit internen und externen Datenmeldenden
  • Koordination: Interne Abstimmungen mit den Bereichen Daten­management, Tarif und Vertrieb
  • Reporting: Erstellen von anlassbezogenen Daten­auswertungen für Präsentationen und Außen­kommunikation

  • Abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathe­matik, Natur­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an Tarif- und Meldesystemen im ÖPNV sowie deren Prozesse
  • Verbundraumkenntnisse; Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
  • Freundliche, zuverlässige und flexible Persönlichkeit; hohe Loyalität und Diskretion; analytisches Denkvermögen; Zahlen- und Logistik­verständnis; strukturierte Arbeitsweise
  • Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; sehr gute sprachliche Ausdrucksweise

  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
  • Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monat­liches Budget individueller Mobilitäts­dienstleistungen
  • Mobiles Arbeiten; Gleitzeit­modell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hoch­wertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
  • Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Unterstützung der persön­lichen und fachlichen Entwicklung durch regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungen und vieles mehr
View More