Job Description
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Nationales Risiko- und Krisenmanagement in der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Kompetenzzentrums Bevölkerungsschutz (GeKoB)am Dienstort Bonn.
- Haushaltsangelegenheiten – In Abstimmung mit der Leitung des GeKoB und dem Haushaltsreferat im BBK erstellen Sie den jährlichen Finanzplan zur Vorlage an den Lenkungskreis und koordinieren die jährliche Abrechnung der Personalkosten der Länder sowie Sachkosten für Projekte und Infrastruktur nach dem Instrument des Königsteiner Schlüssels. Sie bereiten die Haushaltsaufstellung vor, bewirtschaften die Haushaltsmittel und sind Ansprechpartner für alle haushälterischen Angelegenheiten des GeKoB. Sie evaluieren und entwickeln die Umsetzung der Finanzierungsvereinbarung von Bund und Ländern bei Bedarf fort.
- Lagewesen – Sie unterstützen die Vertretungen von Bund und Ländern im Bereich des Lage- und Berichtswesens, indem Sie regelmäßig die Erstellung des Gemeinsamen Lagebilds Bevölkerungsschutz koordinieren, die wöchentlichen Redaktionskonferenz moderieren und an Lagebesprechungen teilnehmen.
- Querschnittsaufgaben – Die fachliche Arbeit der Vertretungen von Bund und Ländern unterstützen Sie bedarfsweise durch Ihre Mitwirkung an Arbeits- oder Projektgruppen sowie bei der Erstellung von Berichten einschließlich der Qualitätssicherung öffentlichkeitswirksamer Produkte.
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Public Management oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzierung und Controlling oder ein vergleichbares Studium, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder bzw. als Tarifbeschäftigte/‑er über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/‑fachwirt oder Angestelltenlehrgang II.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2 gem. GAR) setzen wir voraus.
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung. Eine Versetzung zum BBK ist nicht vorgesehen.
- Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
- (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
- Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.